A mobilização e a negociação sindical garantiram conquistas importantes para as trabalhadoras e os trabalhadores do setor de milho e soja. A atuação da FITIASP e da FTIA Interior resultou em reajustes que ampliam o poder de compra e fortalecem direitos previstos na Convenção Coletiva.
Entre os principais avanços estão o o reajuste dos salários, o aumento do piso salarial e a valorização da cesta básica, além do estabelecimento de multa em caso de descumprimento das regras referentes à Participação nos Lucros ou Resultados (PLR).
Confira as principais conquistas:
Piso salarial de R$ 2.600,00
O novo instrumento coletivo estabelece o piso salarial em R$ 2.600,00, garantindo um importante reajuste para os trabalhadores abrangidos pela negociação.
Reajuste salarial de 5%
Os salários vigentes serão reajustados em 5%, sem aplicação de teto salarial. O percentual é válido para todos os trabalhadores integrantes da categoria profissional.
Cesta básica de R$ 450,00
O benefício também foi valorizado e passa a ter o valor de R$ 450,00, representando um reajuste de 8,4%.
Multa de R$ 2.170,00 em caso de descumprimento da PLR
Foi estabelecida multa no valor de R$ 2.170,00 em caso de descumprimento das regras relativas à Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), mantendo-se as demais penalidades e obrigações previstas no instrumento coletivo.
As conquistas são resultado da negociação coletiva e da atuação sindical na defesa dos interesses da categoria. Salário, benefícios e direitos não são concedidos de forma espontânea: são frutos da organização e da capacidade de mobilização dos trabalhadores.
FTIA Interior segue na luta por melhores salários, condições dignas de trabalho e ampliação de direitos para as trabalhadoras e os trabalhadores das indústrias de alimentação do Estado de São Paulo.
