DATA BASE | Proposta aprovada na Cooperativa Pecuária Holambra

Os trabalhadores e trabalhadoras na Cooperativa Pecuária Holambra aprovaram a proposta de acordo coletivo que inclui o reajuste salarial de 5%, vale alimentação de R$600 (trabalhadores com carga horária “padrão”) e R$260 (menores aprendizes), dentre outros pontos. Foi preciso reprovar a proposta anterior e intensificar a mobilização para que o Sindicato, juntamente com os trabalhadores, […]
STIAAMM reforça a importância do Outubro Rosa

OUTUBRO ROSA | O STIAAMM reforça a importância do Outubro Rosa, mês de conscientização sobre o câncer de mama e a saúde da mulher. O câncer de mama é uma das doenças que mais afeta mulheres no Brasil, e a detecção precoce pode salvar vidas. O autocuidado e a prevenção são atos de resistência e […]
ATENÇÃO! TRABALHADORES/AS NA INGREDION | Sindicato realizará Assembleias de PLR

ATENÇÃO! | TRABALHADORES/AS NA INGREDION A Diretoria do Sindicato da Alimentação convoca os trabalhadores e trabalhadoras na Ingredion para a Assembleia que avaliará e decidirá a proposta de PLR (Participação nos Lucros e Resultados). As assembleias ocorrerão na portaria da empresa. Confira as datas/horários e participe! 📍 23/08 (sexta-feira) – das 23h […]
FIQUE POR DENTRO! | CAT é direito do trabalhador e deve ser emitida em caso de acidente ou doença do trabalho

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento que deve ser emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto bem como uma doença ocupacional. Ou seja, a emissão da CAT é um direito do trabalhador e da trabalhadora. As empresas são obrigadas a informar à Previdência Social todos os acidentes […]
FIQUE POR DENTRO | Saiba que situações se configuram como assédio moral no trabalho e como se defender

O assédio moral é a forma de expor pessoas a situações de constrangimento e humilhação no ambiente de trabalho, recorrentemente. Traz danos às vítimas – psicológicos, sociais e até físicos, a depender do tipo de adoecimento. Prejudica também o ambiente de trabalho. Ainda que seja um tema muito comentado, muitos trabalhadores e trabalhadoras desconhecem as […]
PROPOSTA APROVADA | Trabalhadores da Cutrale aprovam proposta de Acordo Coletivo e de PLR

Em assembleias ocorridas no dia de ontem (08) e hoje (09), os trabalhadores e trabalhadoras na Sucocítrico Cutrale, aprovaram a proposta para o Acordo Coletivo 2024/2025 e a proposta de PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados. Na assembleia do Acordo Coletivo, 142 trabalhadores votaram SIM (a favor da proposta) e 35 votaram NÃO (contra […]
PROPOSTA APROVADA | Sindicato oficializa decisão dos trabalhadores à Ingredion

Nesta quarta-feira (31), o Sindicato da Alimentação de Mogi Mirim e Região oficializou à Ingredion Brasil, o resultado da votação referente a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho. Em assembleias ocorridas entre 27 e 30 de julho, a maioria dos/as trabalhadores/as decidiram pela aprovação do acordo, sendo que 220 votaram SIM (a favor da […]
CAMPANHA SALARIAL | FTIA assina CCT do setor de Ração

Os diretores da Federação dos Trabalhadores da Alimentação do Interior de São Paulo, FTIA Interior, assinaram a convenção coletiva de trabalho (CCT) junto ao Sindicato Nacional da Indústria de Ração Animal. Estiveram presentes na reunião de assinatura: o presidente Antônio Gonçalves Filho, a vice-presidente, Dulce Elena Ferreira, o secretário geral, Nelson Joaquim da Silva, o […]
CAMPANHA SALARIAL | FTIA assina CCT de Doces e Conservas

Os diretores da Federação dos Trabalhadores da Alimentação do Interior de São Paulo, FTIA Interior, assinaram a convenção coletiva de trabalho (CCT), na última terça-feira (23), em São Paulo, junto ao Sindicato da Indústria de Doces e Conservas Alimentícias do Estado de São Paulo (Sidocal). Estiveram presentes na reunião de assinatura: o presidente Antônio Gonçalves […]
INFORME MASTERFOODS | Negociação do PPR 2024

A Direção do STIAAMM divulgou a proposta do Programa de Participação nos Resultados (PPR 2024) da empresa Marsterfoods. Para esse ano, a proposta da empresa é mudar o valor fixo da métrica e colocar percentual de perda em toneladas, sem fazer uma avaliação geral sobre perdas nos setores mais envolvidos. Na avaliação do Sindicato, essas metas […]