FIQUE POR DENTRO | Carnaval não é feriado nacional: entenda o que vale para trabalhadores
Todos os anos, o Carnaval provoca a mesma dúvida entre trabalhadores e trabalhadoras. Afinal, a terça-feira é ou não feriado? Em 2026, a data cai em 17 de fevereiro e, apesar do costume popular de tratá-la como feriado, não é assim na legislação nacional. A terça-feira de Carnaval é classificada, na maior parte do país, como ponto facultativo. […]
JURÍDICO STIAAMM RESPONDE | Entenda como funciona o processo de Reabilitação Profissional do INSS
Você sabia que o INSS não pode simplesmente “cortar” seu benefício se você ainda não tem condições de voltar ao trabalho ou se não consegue desenvolver sua atividade habitual? Muitos segurados que recebem o antigo auxílio-doença (hoje auxílio por incapacidade temporária) ou aposentadoria por incapacidade permanente (em casos específicos) são convocados para o programa de […]
CONVÊNIOS STIAAMM | Intolerância à Lactose: vamos descomplicar?
A intolerância à lactose é a dificuldade ou incapacidade de digerir o açúcar do leite, chamada lactose, em razão da redução da produção de uma enzima chamada lactase. O que é intolerância à lactose? Quando o organismo não produz lactase em quantidade suficiente, a lactose não é digerida corretamente, podendo causar sintomas desconfortáveis como: Gases […]
JURÍDICO STIAAMM RESPONDE | Salário-maternidade: quem tem direito e como acessar o benefício
Muitas mulheres deixam de receber esse benefício por acreditar que ele é exclusivo para quem possui carteira assinada (CLT). Mas a verdade é que o rol de beneficiárias é muito mais amplo! Confira quem pode solicitar: Trabalhadoras com carteira assinada; Contribuintes individuais (Autônomas) e MEIs; Desempregadas (que ainda estejam no “período de graça” do INSS); […]
DIREITO DO TRABALHO | ACT e CCT: a força da negociação coletiva na defesa dos direitos dos trabalhadores
A história da classe trabalhadora é clara: nenhum direito foi concedido, todos foram conquistados. Fortalecer os sindicatos, ampliar a sindicalização e defender a negociação coletiva é defender empregos, salários, dignidade e um projeto de país mais justo e igualitário. É nela que se conquistam reajustes salariais acima da inflação, benefícios, proteção contra abusos patronais e […]
