INGREDION | Trabalhadores aprovam renovação da Escala Alternativa de Trabalho

O STIAAMM realizou ontem, quinta-feira (16), assembleia com os trabalhadores e trabalhadoras da Ingredion para deliberar sobre a renovação da Escala Alternativa de Trabalho (6×1, 6×1, 5×2 / 6×1, 5×2), com vigência de 01/02/2026 a 31/01/2028. A votação ocorreu na portaria da empresa, nos períodos da manhã e da tarde, garantindo a participação dos trabalhadores […]

SEUS DIREITOS | Saiba como contrato de PJ oculta vínculo de emprego e direitos trabalhistas

Ter um Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), emitir nota fiscal ou trabalhar como microempreendedor individual (MEI) não significa, necessariamente, que a contratação seja considerada regular pela Justiça. Quando o trabalhador exerce suas funções como qualquer empregado com carteira assinada, cumprindo jornada, recebendo ordens, batendo metas e integrado à rotina da empresa, o contrato de […]

INGREDION | Assembleia de Renovação da Escala Alternativa acontece no dia 16 de julho

Atenção, trabalhadores e trabalhadoras, chegou o momento de decidir sobre a renovação da Escala Alternativa de Trabalho (6×1, 6×1, 5×2 / 6×1, 5×2), com vigência de 01/02/2026 a 31/01/2028. A renovação do acordo depende da aprovação dos trabalhadores que cumprem essa jornada. Sua participação é fundamental! Confira abaixo, os detalhes da Escala Alternativa:

36 ANOS DO ECA: a batalha para proteger crianças no lar e nas telas do país

Nesta segunda-feira, 13 de julho de 2026, o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) completa 36 anos de vigência no Brasil. Sancionada em 1990 (Lei nº 8.069), a legislação operou uma revolução jurídica ao introduzir o princípio da proteção integral, transformando legalmente essa parcela da população em sujeitos de direitos e com prioridade absoluta […]

JURIDICO STIAAMM RESPONDE | STF derruba idade mínima na Aposentadoria Especial

O Supremo Tribunal Federal (STF) formou maioria (6 votos a 5) no julgamento da ADI 6309 para declarar INCONSTITUCIONAL a exigência de idade mínima para a aposentadoria especial (trazida pela Reforma da Previdência – EC 103/2019). Prevaleceu o entendimento de que exigir uma idade mínima obriga o trabalhador exposto a agentes nocivos a permanecer mais […]