Caso um trabalhador, que tenha exercido suas atividades em condições insalubres, seja desligado da empresa, ele tem direito a receber o salário proporcional aos dias trabalhados, incluindo nesse valor o adicional de insalubridade.
Caso um trabalhador, que tenha exercido suas atividades em condições insalubres, seja desligado da empresa, ele tem direito a receber o salário proporcional aos dias trabalhados, incluindo nesse valor o adicional de insalubridade.
