Área de Lazer
Confraternização aos Aposentados
ATO 10.06
ATO 31.03
Campanha salarial chega às Olimpíadas 2016
TRABALHADOR QUE SE RECUSAR A TOMAR VACINA PODE SER DEMITIDO? SAIBA O QUE DIZ A LEI
Lei brasileira não prevê demissão por justa causa nesses casos e trabalhador demitido pode recorrer à Justiça, mas advogada alerta que empresas podem não contratar negacionistas para proteger seus empregados O debate sobre a recusa em se vacinar contra a Covid-19, doença provocada pelo novo coronavírus, chegou ao mundo do trabalho e o Ministério Público […]
MANIFESTAÇÃO em Brasília, defendendo a RETIRADA DA PROPOSTA DA REFORMA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
