JURIDICO STIAAMM RESPONDE | Você conhece seus direitos em relação à Doença Ocupacional?
Muitos trabalhadores convivem com dores e limitações sem saber que muitas vezes o dano à saúde, ligado direta ou indiretamente às condições de trabalho, pode ser considerado uma doença ocupacional. Para garantir a proteção jurídica, o diagnóstico médico é o primeiro passo indispensável. É fundamental compreender que a lei assegura à vítima de doença ocupacional […]
NOTA OFICIAL | Nota da CUT sobre a Convenção 151 e o fim da escala 6×1
A Central Única dos Trabalhadores – CUT Brasil considera um passo importante na luta histórica da classe trabalhadora brasileira o envio das propostas do PL Nº 1838/2026 – que trata do fim da escala 6×1 e da redução da jornada de trabalho – e da regulamentação da Convenção 151 da Organização Internacional do Trabalho, enviadas […]
MORADIA POPULAR | Novas regras do Minha Casa, Minha Vida começam a valer nesta quarta-feira (22)
As novas regras para financiamento de imóveis por meio do programa Minha Casa, Minha Vida começam a valer a partir desta quarta-feira (22). Com as mudanças, os limites de renda passam a ser R$ 3,2 mil na faixa 1; R$ 5 mil na faixa 2; R$ 9,6 mil na faixa 3; e R$ 13 mil na faixa […]
AGENDA SINDICAL | STIAAMM participa de audiência com ministro do Trabalho em Brasília
O presidente do STIAAMM, Daniel Constantino, esteve em Brasília em audiência com o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, ao lado do presidente da FTIA Interior, Antônio Gonçalves Filho, e do diretor Marcelo Araújo. O encontro teve como objetivo debater pautas relevantes para a categoria, com destaque para a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) […]
ÁGUAS PRATA | Trabalhadores reprovam proposta de PPR
Nos dias 15/04/2026 e 16/04/2026, em assembleias realizadas na portaria da empresa, os trabalhadores e trabalhadoras reprovaram a proposta de Participação nos Resultados (PPR). O resultado da votação foi: NÃO À PROPOSTA: 74 votos SIM À PROPOSTA: 38 votos Diante da decisão da maioria, a proposta foi rejeitada. O STIAAMM seguirá com os encaminhamentos junto […]
JURIDICO STIAAMM RESPONDE | Entenda a Regra de Transição por Pontos (EC 103/19)
Você sabia que a pontuação para se aposentar aumenta todo ano? Se você estava perto de se aposentar quando a Reforma da Previdência entrou em vigor, a Regra de Pontos pode ser o seu caminho. O que é a Regra de Pontos? Diferente de outras modalidades, aqui não se exige uma idade mínima fixa imediata, […]
MARCHA | Pauta da Classe Trabalhadora será entregue aos Três Poderes em Brasília
No dia 15 de abril, em Brasília, durante a Marcha da Classe Trabalhadora, será entregue aos Três Poderes da República a Pauta da Classe Trabalhadora. O documento, construído pelas centrais sindicais, reúne mais de 60 reivindicações voltadas à ampliação de direitos, à valorização do trabalho e à promoção da justiça social. Entre os principais pontos […]
DIREITOS | Marcha em Brasília leva às ruas a denúncia do feminicídio recorde no país
O Brasil atingiu, em 2025, o maior número de feminicídios desde a tipificação do crime, em 2015, evidenciando uma tendência de agravamento que atravessa diferentes regiões e perfis sociais. De acordo com informações do Ministério da Justiça e Segurança Pública, ao longo de todo o ano, foram registrados 470 feminicídios. O número supera os 464 […]
CONVÊNIOS STIAAMM | Saciedade: o que a ciência da nutrição ensina sobre comer bem e parar no tempo certo?
Você já reparou que existem refeições que se sustentam por horas… e outras que meia hora depois, já deixam aquele vazio no estômago e uma vontade estranha de beliscar algo? Isso não é falta de força de vontade. é falta de saciedade!!!!! A saciedade não é só “encher o estômago”, é um processo fisiológico complexo […]
ASSEMBLEIA | Proposta de PLR é aprovada na Cooperativa Holambra
O STIAAMM informa que foi aprovada a proposta de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) da Cooperativa Holambra. A apuração dos votos foi concluída na manhã desta quinta-feira (10/04), com o seguinte resultado: SIM: 190 votos NÃO: 184 votos BRANCO: 01 voto NULO: 01 voto A proposta prevê o pagamento de R$ 1.060,00 em parcela […]
