DOCES E CONSERVAS | Convenção Coletiva 2025–2027 assinada!

DOCES E CONSERVAS | Convenção Coletiva 2025–2027 assinada! A Convenção Coletiva de Trabalho do Setor de Doces e Conservas foi formalmente assinada pela FTIA Interior e pelas entidades representativas dos trabalhadores. O dissídio coletivo que abrange todo o Estado de São Paulo chegou a ser judicializado no último ano, mas, mediante a firmeza da negociação […]

AGENDA SINDICAL | STIAAMM participa de Seminário Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador

Teve início na quarta-feira (12), em Uberlândia (MG), o Seminário Nacional de Saúde e Segurança do Trabalhador, que reúne lideranças sindicais de diferentes estados para debater saúde, segurança e defesa dos direitos dos trabalhadores. A diretoria do STIAAMM participa do encontro, que aborda temas como pejotização, assédio no trabalho, saúde mental, doenças psicossociais, fiscalização e […]

JURIDICO STIAAMM RESPONDE | Teve o auxílio por incapacidade temporária negado pelo INSS?

Ter o benefício por incapacidade temporária (auxílio-doença) negado é a realidade de milhares de segurados todos os meses. Mas o indeferimento não significa, necessariamente, que você não tem direito! O primeiro passo é acessar o aplicativo Meu INSS e baixar o seu Comunicado de Decisão para conferir o motivo da recusa. Principais motivos de negativa: […]

ELEIÇÕES 2026 | CUT lança “Plataforma para as Eleições 2026” com prioridades da classe trabalhadora

Faltam cerca de dois meses para as eleições 2026, momento que define os rumos dos próximos anos para a sociedade brasileira, em especial, para a classe trabalhadora .A representação política influencia diretamente temas como emprego, salários, direitos trabalhistas e desenvolvimento. Por isso, conhecer as propostas defendidas pelas diferentes candidaturas é parte importante do processo eleitoral. […]

CAMPANHA SALARIAL | Trabalhadores na Cooperativa Holambra reprovam proposta

O STIAAMM realizou nos dias 4 e 5 de agosto, assembleias na Cooperativa Holambra para deliberação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho. Ao final da votação, a proposta apresentada pela empresa foi rejeitada. A direção do Sindicato comunicará oficialmente o resultado à empresa para que as negociações sejam retomadas, com o objetivo de buscar […]